Waarom medewerkers binden en boeien begint met goed onderzoek
Goede mensen vinden is lastig, maar goede mensen behouden is misschien nog wel lastiger. Medewerkers binden en boeien gaat allang niet meer alleen om salaris of een extra vrije dag.…
De 10 voordelen van een MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek)
Medewerkerstevredenheidsonderzoeken zijn een reeks vragen die inzicht geven in hoe mensen hun werkomgeving ervaren en hoe positief ze zijn over het grotere geheel van het bedrijf. Een MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek) brengt…
Personeelstekort in de kinderopvang: hoe een MTO kan helpen
In de kinderopvang is er een groot tekort aan personeel. Er zijn simpelweg te weinig pedagogisch medewerkers om alle vacatures te vullen. De hoge werkdruk die hierdoor ontstaat leidt tot…